1) Historique, finalité.
1.1) Histoire du projet
La création de "La Petite Plante" s'est faite grâce à une rencontre, en 1974, entre une famille très marquée par la présence d'un enfant handicapé microcéphale, et Madame Annette Hardy (Sœur Marie-Claire), infirmière.
Quelques mois après cette rencontre, l'enfant handicapé décède, la mère de ce dernier et madame Hardy organisent à Musson au mois de juin de l'année 1975, une grande manifestation accueillant près d'un millier de personnes (personnes handicapées et bénévoles). C'est à cette date que sœur Marie-Claire et la maman du jeune handicapé décédé, instigatrices de cette grande fête avec l'aide de la communauté des Sœurs de Musson accueilleront pendant les week-ends des jeunes polyhandicapés.
Par la suite, certains à la demande des familles, viendront vivre en permanence dans la maison où réside la communauté des Sœurs. Sont également accueillis, des hommes, des femmes, des vieillards, blessés dans leur corps, leur esprit ou leur cœur.
Ensuite, Sœur Marie-Claire sera aidée par des bénévoles car ses consœurs sont appelées vers d'autres actions. La demande d'hébergement ne cesse d'augmenter, plusieurs enfants sont placés à "La Petite Plante" par des Juges de la Jeunesse. D'association de fait, "La Petite Plante", devient une A.S.B.L. (association sans but lucratif) en 1983. Son but n'est certainement pas de se substituer à une institution publique ou privée au service des handicapés. Il est d'accueillir, dans la mesure de ses possibilités, toute personne en situation de détresse quel que soit l'âge, les opinions, le handicap, le rang social ou familial, en donnant la priorité aux plus défavorisés. Au fil des années, la mission de l'A.S.B.L. s'est orientée vers la personne handicapée en situation de détresse et de désœuvrement total.
1.2) Les objectifs et finalités de l'ensemble de l'A.S.B.L.
La philosophie de l'A.S.B.L amène tout le personnel engagé à travailler dans une même unité de vue. Diverses concertations nous ont amenés à mettre à jour des mots-clés qui définissent ces finalités. Ceux-ci prennent une place importante et véhiculent un sens commun au sein de la maison:
a) Adaptation.
Tous les êtres humains étant différents, nous ne pouvons jamais, dans notre accompagnement, partir d'une route toute tracée d'avance. Chaque résident, dans le secret de son être, a un handicap et une histoire qui ne sont propre qu’à lui. Notre devoir est donc de nous adapter sans cesse à chaque personne tout en nous efforçant à créer un climat de confiance, d'entraide et de solidarité entre les différentes personnes accueillies.
b) Bien-être.
Celui-ci étant la "Sensation de plaisir et d'équilibre physique et psychologique par la satisfaction des besoins du corps "nous sommes convaincus que chaque individu doit trouver sa voie d'une manière personnelle afin d'atteindre cet objectif. Comme on ne peut pas se trouver dans un état de bien-être d'une manière continue, il y a inévitablement des passages moins positifs mais nécessaires pour arriver à cet état. Sans cesse dans notre approche de l'autre, il y a un équilibre à respecter. Pour cela, l'écoute, la patience aimante, le dialogue et la collaboration étroite sont des outils indispensables.
c) Société.
Nous sommes conscients que dans notre société, les individus ont entre eux des rapports organisés, motivés bien souvent par des intérêts communs. Le handicap peut être vu comme une anomalie à l'intérieur de ces rapports. En ce sens, il renvoie à la société l'image négative qu'elle a d'elle-même. Il sera important d'une part de travailler à l'intégration des personnes déficientes dans cette société qui est aussi la leur et d'autre part, d'aider la société à porter un regard positif sur ces personnes et à saisir l'occasion offerte comme une chance d'une profonde remise en question.
1.3) Population cible:
Au départ, l' A.S.B.L. accueillait toute personne en situation de détresse (handicapés, enfants, valides, personnes âgées...). Par la suite, afin d'augmenter l'efficacité de son action "La Petite Plante" s'est centrée sur l'accueil des personnes polyhandicapées adultes qui se trouvent dénuées de tout. N'ayant plus ou peu de soutien familial et ou social, ces personnes peuvent donc faire appel à l' A.S.B.L.
1.4) Valeurs qui fondent le travail:
Le "professionnalisme", le "respect", "l'ouverture" et "la personne au sein d'une communauté à caractère familial" sont les valeurs de base défendues par l'ensemble de l' A.S.B.L "La Petite Plante". Reprenons les une à une afin de voir les idées qu'elles contiennent.
a) Le professionnalisme
Cette valeur implique un travail rigoureux, qui tend à l'objectivité. Avoir des projets, prendre du recul, discerner les enjeux, évaluer le travail accompli, se former, travailler de façon complémentaire, positive et constructive au sein de l'équipe pluridisciplinaire, veiller à l'application de la philosophie de l' A.S.B.L, les exigences futures du Ministère de la Région Wallonne font parties des points définis dans ce cadre professionnel.
b) Le respect
Le respect est un "sentiment d'estime, attitude pleine d'égards et de retenues par lesquels on témoigne de la considération à quelqu'un". Jamais ne devra naître le désir de capter la conscience humaine de l'autre. Le respect de l'autre (personnes handicapées, collègues...) et le respect de soi sont des bases indispensables si nous voulons créer une relation axée sur la confiance. Cette dernière est primordiale pour l'épanouissement du résident.
c) L'ouverture
S'ouvrir signifie: "devenir ouvert, laisser à l'autre un espace en soi-même comme lieu de rencontre, avoir de l'intérêt pour le vécu de celui qui est en face de moi, être communicatif, se montrer large d'esprit, réceptif, se faire proche de l'autre.
A partir du moment où nous accompagnons les personnes handicapées dans le développement et l'épanouissement de leur existence, une ouverture à différentes expériences est indispensable.
d) La personne au sein d'une communauté à caractère familial:
L' A.S.B.L accueille des personnes déficientes, qui en plus, ont une existence semée d'embûches, de peurs, de rejets et de souffrances. La communauté à caractère familial, c'est-à-dire, aux dimensions humaines qu'essaie d'instaurer "La Petite Plante" représente tout un ensemble de repères qui sécurise, rassure et aide la personne déficiente. Attention, il ne s'agit pas de créer une "famille bis" qui remplacerait la première. Cette communauté de vie permet aux personnes handicapées de vivre ensemble en partageant leurs joies et leurs peines, en se soutenant mutuellement. L' A.S.B.L se veut communauté d'espérance où les personnes avec un handicap cherchent à progresser pour atteindre l'autonomie de vie dont ils sont capables et répondre à leur vocation personnelle. Ce climat permet à la personne blessée de déployer pleinement ses richesses d'être et de relation.
2) Admissions et réorientations.
En fait, pour conserver son ambiance familiale et afin de maintenir l'efficacité de son action, "La Petite Plante" n'accueille que sept personnes. Mais l' A.S.B.L compte construire un bâtiment adapté pour accueillir 12 personnes handicapées, la priorité étant donnée aux plus démunies. De plus, il faut que le nouvel arrivé soit accepté par les autres résidents, l'établissement définitif de la personne se fait au bout d'une période d'essai.
4) Mode de structuration.
Pour l'instant, nos résidents sont accueillis dans une maison d'habitation qui a été adaptée à l'accueil de personnes handicapées. Mais, fin 2002, "La Petite Plante" aura un nouveau bâtiment construit aux normes de l' AWIPH et pouvant accueillir 12 personnes. Ces nouveaux locaux nous permettront d'utiliser de multiples ressources pour réaliser pleinement les objectifs et finalités de notre A.S.B.L.